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相约海洋、助力新区——浙大舟山校区专场引才活动成功举办
日期:2017年03月17日  作者:人才公共服务中心



315日,“相约海洋、助力新区”浙江大学舟山专场人才招聘会在浙江大学舟山校区举行。此次招聘会由舟山市人才处、舟山市人才公共服务中心、浙大海院学思部共同承办。中共舟山市委组织部副部长赵全军、舟山市人力资源与社会保障局副局长於立斌莅临现场指导。招聘会共有21家企事业单位参会,推出需求岗位40个,招聘120余人。当日各招聘单位共接待60人次,登记38人,其中博士1人、硕士26人,达成初步意向9人,另有2人进入浙江嘉蓝海洋电子有限公司的船舶工程师岗位实习。

一、   媒人式精准对接

前期对浙大海洋学院2017届毕业生情况进行摸底,了解专业分布、就业意向及要求,针对性排摸全市有相关人才招聘需求的事业单位、重点企业和成长性好的科创企业,遴选出一批层次较高、薪酬较好、专业较对口的岗位,精准对接用人单位和毕业生人才需求。本次专场招聘会参会单位主要涉及船舶与海洋工程、港口海岸与近海工程、海洋科学、水利工程等专业,其中事业单位12家,推出岗位16个,占总岗位数的37.5%,硕士以上学历要求岗占35%;企业推出岗位月薪基本在5000元左右,硕士及以上的年薪一般在6-10万元,本科月薪高出全市对应薪水的37.14%左右。

二、相亲式平台搭建

招聘会环节紧密有序,做精做细,致力于促成供求双方的“姻缘”。(一)初识-网上发布。在舟山党建网、舟山市人力社保局网站、舟山人才网、浙江大学海洋学院就业网等网站发布招聘会信息,并通过社会媒体、校方媒体、微信短信平台等方式推送给浙江海洋大学相关专业应届毕业生。(二)了解-现场推介。1、由市人力社保局人才处推介了舟山新区发展情况及人才政策,向学生们呈现出新区蓬勃充满活力的发展环境;其中特别加入了岱山、嵊泗两县的推介环节,让学生们打破对县(区)的原始印象;2、金海重工股份有限公司和嘉蓝海洋电子有限公司等重点企业进行单位推介,给学生们一个更加全面直观的了解,有利于提高供需匹配度和指向性。(三)选择-设摊招聘。第一阶段推介结束后,参加招聘会的企事业单位又进行现场设摊,单位与学生之间进行自由深度交流,双向选择。

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