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管家婆免费版下达2017年度公务员教育培训任务
日期:2017年03月21日  作者:公务员处

为深入贯彻落实国家、省公务员“十三五”培训规划有关要求,充分发挥公务员教育培训的引导和规范作用,日前,市人力资源和社会保障局联合市委组织部下发了《关于做好2017年度全市公务员教育培训工作的通知》,对年度教育培训工作进行部署,明确了七项培训重点。

一是强化理想信念教育。 把学习贯彻十八届六中全会和十九大精神,列为公务员教育培训的主要内容,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,用党的最新理论成果武装头脑、凝心聚魂。

二是增强纪律规矩意识。 学习贯彻党的各项准则和条例,加强政治纪律和政治规矩教育,引导公务员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入贯彻中央八项规定精神,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是推进职业道德教育。 贯彻中央《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》(人社部发〔2016〕54号),深入开展职业道德教育培训,加强中华优秀传统文化教育,引导公务员自觉培育高尚的精神追求和良好的职业操守,人人争做“忠于国家、服务人民、依法办事、恪尽职守、公正廉洁”的公务员。

四是实施学法用法轮训。 根据《关于实施“公务员学法用法三年轮训行动”计划的通知》(舟人社发〔2017〕34号)要求,组织开展宪法、行政法、公务员法等相关法律知识普训,有效提升公务员法治意识和法律素养,切实提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力,为群岛新区建设提供法治保障。

五是加强自贸港区知识储备。 深入学习贯彻省十四次党代会和市七次党代会精神,围绕“早日建成自由贸易港区海上花园城市”的工作目标,加强自由贸易港区相关知识学习,服务新区建设。

六是深化网络教育培训。 深入实施“互联网+”公务员培训新模式,充实完善“浙江舟山群岛新区公务员网络学院”培训平台资源,开辟“公务员学法用法三年轮训行动”专栏,丰富培训课程,开展在线考试,落实学分考核,强化交流互动。

七是抓好线下在职培训。 在网络教育的基础上,年内重点组织好公务员面试考官培训、公务员初任培训、军转干部安置培训等线下脱产培训班。抓好履职基本功培训,加强与业务工作密切相关的各种新理论、新知识、新技能的学习,切实提高专业素养和履职能力。

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